医療事務の志望動機
医療事務に限らず、就職活動などで必ず書く履歴書などでは「志望動機」が大きなウエイトを占めているようです。この志望動機について考察してみます。
まず、志望動機というのは履歴書に限らず面接の場でも聞かれるケースが多いので、当たり障りのない内容ではなく、しっかりと自分の考えをまとめられた志望動機にすることがポイントとなります。
特に事務系では人気の医療事務は競争率も高いので、採用側が納得できて記憶に残る志望動機の内容とすることが求められます。
とはいっても、無理に個性的過ぎる内容にするのもいただけません。要は、「事務系の仕事をしたかったので・・・」とか「安定している職種なので・・・」といった曖昧なものではなく、「なぜ、その病院（医院）を志望したのか？」「仕事（医療事務）にかける思い（熱意）」などを明確に志望動機の中に含めることで、採用側の印象も大きく変わってきます。何もこれは医療事務に限ったことではありませんが、この部分を疎かにしてしまう人が多いのも確かなようです。
志望動機の書き方のコツ
では、実際にどのような志望動機を書けばいいのでしょうか？これは医療事務の就職を希望する方の状況によっても大きく異なります。
まず、新卒・第二新卒・転職という状況が考えられますが、特に転職者の場合は転職の理由や前職、そして転職の回数などが大きく影響します。ですから、転職者の場合はより明確な志望動機が必要になってきます。この他には、医療事務は「専門職」なので、資格保持者や実務経験なども考慮されます。ただし、採用する側と言うのは最終的には「人間性」で合否を判断します。その人間性を測る物差しとして志望動機を見るのです。書類選考の場合は特に重要な部分と言えるでしょう。
具体的な書き方としては、「医療業界を選んだ理由」⇒「医療事務を志望する理由」⇒「そこで自分がやり遂げたいこと（将来の展望）」といったように、大きな枠から落とし込んでいけば比較的楽に書き進めることができます。
医療事務という仕事
さて、事務系の仕事では群を抜いて安定していると言われる「医療事務」ですが、現場での仕事は多肢に渡りいくら資格を保有していても最初は戸惑うと思います。医療事務という仕事はいろんな要素が含まれていて、窓口業務・カルテ管理業務・レセプト（診療報酬明細書）の作成業務・会計業務などがあり、これに一般的な事務としての雑務が加わることもあります。このように病院運営のサポートとしての色合いが強く、専門的な職業と言えるのです。
医療事務の資格
医療事務は「専門職」という位置づけですので、専門の医療事務資格があります。テレビCMや広告などでも宣伝されているように大変人気のある資格の一つとなっています。
ただし、この資格がなくても医療事務の仕事についている人は多いようです。つまり、資格の定義は就職を有利にするためのものであると同時に、即戦力として採用したい場合には優遇されるようです。ただし、現場で覚えることのほうが断然多いので、資格をとったからといって絶対的に有利と言うことではありません。もちろん、資格があるに越したことはありませんので、採用条件が「資格保有者」となっていれば有利となるでしょう。
